送外卖摔伤后没去医院，以下错误操作可能影响赔偿，需特别注意：
1. **未保留事故证据**：部分骑手摔伤后未拍照、录像或找证人，直接离开现场，导致后续难以证明事故的时间、地点和原因。现场证据（如倒地位置、路面情况）是认定工伤或侵权责任的关键，缺失后难以补正。
2. **拖延/未报告平台/雇主**：因未去医院就认为“没事”，未及时通知平台或雇主，平台可能以“未接报、无法核实”为由否认事故与工作的关联，增加维权难度。
3. **放弃工伤认定申请**：主观认为“没去医院就无法认定工伤”，未在事故发生后1年内向社保局申请，超过《工伤保险条例》规定的时效，可能丧失工伤维权权利。
以上操作可能影响您的权益。若已出现类似情况，建议尽快联系我，我可为您评估补救措施，避免损失扩大。
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送外卖摔伤没去医院能否获赔，需依据《工伤保险条例》判断工伤认定可能性。
根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤害的，应认定为工伤。若摔伤发生在送餐过程中（工作时间）、因骑行或取送餐导致（工作原因），即符合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素，即使未去医院，仍可通过订单记录、现场照片、证人证言等证据证明。但“未去医院”会导致医疗诊断证明缺失，可能影响部门对事故事实的确认，进而影响赔偿权利。因此，法律上仍有赔偿可能，但需以充分证据弥补未就医的证据缺陷。
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送外卖摔伤没去医院可能面临以下法律风险，需提前了解：
1. **工伤认定失败**：若无法提供医疗诊断证明，社保部门可能因“无法确认事故伤害事实”不予认定工伤。例如，雨天路滑摔伤，仅保留订单和现场照片，社保部门认为照片无法证明伤情及关联，驳回申请，导致无法享受工伤保险待遇。
2. **赔偿金额举证不足**：即使主张人身损害赔偿，未就医会导致医疗费、误工费、伤残鉴定等证据缺失，法院难以认定实际损失。例如，摔伤后未就医，主张误工费时因无法证明误工天数和收入减少，法院可能不支持或仅少量赔偿。
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送外卖摔伤没去医院的处理结果，可能因特殊情形不同：
1. **劳动关系但未缴工伤保险**：若骑手是平台全职员工（签劳动合同），即使平台未缴工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，仍应由平台按工伤待遇支付费用。但“未去医院”导致伤情无法认定，平台可能以“无实际损失”拒绝赔偿，需通过工资流水、工牌证明劳动关系，并补充医疗证据证明后续治疗需求。
2. **第三人侵权且已赔偿**：例如被汽车碰撞摔伤，肇事方已私下赔偿，骑手未去医院。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，工伤赔偿与民事赔偿可并行，但未就医会导致医疗费、伤残补助等项目无法重复主张，仅能主张停工留薪期工资等未获赔部分。
3. **众包兼职无劳动关系**：众包骑手通常被认定为“独立承包商”，无法申请工伤认定，需按人身损害赔偿主张权利。“未去医院”会导致无法证明伤情与事故的因果关系及损失金额，平台可能以“无医疗证据”拒绝赔偿，维权难度高于劳动关系情形。

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