社保停缴后，生育津贴领取可能面临以下法律风险：
1. **缴纳连续性不足风险**：若停缴前社保连续缴纳时长未达当地规定（如某地要求连续10个月，而实际仅8个月），申请时会因无法证明连续性达标而被拒发。
2. **逾期申请风险**：部分地区对生育津贴申请有时间限制（如产后6个月内），社保停缴后若未及时申请，超过时效即使补缴也可能无法领取。
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社保停缴后，领取生育津贴需避免以下错误操作：
1. **盲目等待不咨询**：部分人认为津贴会自动发放或停发，不主动向社保局咨询政策，如错过补缴机会导致无法领取。
2. **断缴其他保险**：社保停缴后错误停止关注其他保险，实则应重点关注生育保险，避免因操作混乱影响领取。
3. **忽视缴纳记录完整性**：申请时社保记录是关键凭证，停缴后若未妥善保管或核查，导致记录丢失/信息不全，会增加审核难度。

为避免影响领取，建议社保停缴后第一时间了解政策，有疑问可随时联系我们，我们会为您提供专业指导。
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社保停缴后生育津贴是否发放，主要依据当地社保政策及具体情况判断：
1. **申请前停缴**：若当地要求连续缴纳一定期限（如6个月或12个月），停缴后可能无法领取。
2. **宽限期补缴**：部分地区设有宽限期，若在宽限期内补缴社保，仍可正常申请。
3. **审批后停缴**：部分地区在生育津贴审批通过后，即使社保停缴，仍会正常发放已审批的津贴。

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